Texto redactado en euskara e traducido automaticamente por Elia e sen posterior revisión. VER ORIXINAL

Manifesto Mulleres na Ciencia

Accións para inspirar a ciencia do futuro

A alianza Mulleres na Ciencia presentou o 11 de febreiro de 2026 o seu plan de acción para a ciencia do futuro, o Día Internacional da Nena e a Muller e da Ciencia.

Como membro da alianza Elhuyar, fai súas as accións sinaladas no manifesto. Así, comprométese a abordar as desigualdades desde unha perspectiva interseccional e de raíz. Así mesmo, afirma que traballará activamente en aumentar a visibilidade das mulleres científicas, en favor da democratización da ciencia e na construción de contornas de traballo igualitarios e corresponsables.

O nove puntos do manifesto

● Queremos impulsar a plena participación das mulleres e dos colectivos sub-representados (clase, xénero, etnia, orixe, disciplinas, etc.) na ciencia, apostando por unha ciencia máis igualitaria que represente e beneficie ao conxunto da sociedade.

● Pomos o foco na promoción das vocacións STEAM das nenas e na visibilización das mulleres científicas e colectivas subrepresentadas desde unha perspectiva interseccional. Para iso, traballamos desde a sensibilización temperá para romper estereotipos e promover eleccións profesionais libres e ambiciosas.

● Queremos achegar a ciencia e a cultura científica á sociedade de forma inclusiva e igualitaria, promovendo a súa democratización. Difundimos o coñecemento científico de forma comprensiva e rigorosa, visibilizando o traballo e a achega das mulleres científicas e fomentando a participación activa da cidadanía en toda a súa diversidade.

● Abrazamos o modelo STEAM. Entendemos a ciencia no seu campo máis amplo e combinámola coas humanidades e a arte, derrubando os muros entre as disciplinas.

● Queremos promover itinerarios profesionais inclusivos e sostibles. Traballamos para promover itinerarios profesionais inclusivos, esixindo contornas de traballo saudables e promovendo ritmos de vida sostibles, tanto no ámbito profesional como no persoal.

● Estamos a favor de cambios estruturais. Impulsaremos os debates necesarios para definir a folla de ruta e estableceremos cambios reais para a igualdade e a diversidade nas nosas institucións.

● Cremos nun sistema de avaliación que premia a contribución por encima da produtividade. Loitamos por un sistema de avaliación científica que mida o impacto real, que valore tanto a calidade como a cooperación.

● Afastámonos da instrumentalización da igualdade e da participación simbólica banal. Defendemos un compromiso real e transformador cos valores da nosa rede.

● Tecemos unha rede de colaboración e coidado mutuo. Promovemos a cooperación e escóitaa interna e externa na nosa comunidade, entendemos a rede como un espazo seguro e fundamental para compartir experiencias, impulsar o liderado colectivo e xerar cambios estruturais.

Este manifesto é o noso compromiso ético dentro da alianza Mulleres na Ciencia.