Dones: de casa a empresa

1991/07/01 Aizpurua Sarasola, Joxerra Iturria: Elhuyar aldizkaria

• Giza zientziak

En l'origen d'aquests cursos es troba el creixement de la població activa. L'augment de la població activa en els últims anys es deu a la incorporació de la dona al mercat laboral. No obstant això, a pesar que les dones han passat a formar part de la població activa, la majoria s'han incorporat directament al col·lectiu de persones desocupades, i els que han trobat ocupació es troben en condicions precàries.

Aquest grup de dones que volen treballar té problemes pertot arreu. La majoria no coneix el món laboral i els que van treballar en el seu moment tenen gairebé oblidats els seus vincles. És cert que aquest problema no és exclusiu de les dones, sinó de molts altres grups humans. No obstant això, és evident que el 80% de les persones desocupades són dones les que més sofreixen.

I és que el col·lectiu de dones té característiques que li diferencien d'altres col·lectius humans. Aquestes dones són en la majoria dels casos mestresses de casa i encara que treballin (o hagin d'assistir a cursos) no podran oblidar el treball domèstic. Al mateix temps, l'ambient domèstic no sol ser favorable als interessos d'aquestes dones i sol haver-hi problemes d'autoestima. A més d'aquests problemes, hi ha un nivell de formació molt baix.

Davant aquesta situació, diverses organitzacions han començat a organitzar les coses en col·laboració. Entre altres, els centres de promoció social i familiar de KUTXA a Guipúscoa i Sant Sebastià van dissenyar la planificació per a l'autoocupació de les dones. Aquesta planificació es correspon amb la que té el Govern Basc i les comissions comarcals de treball.

En total s'han organitzat vuit cursos, tots ells en la zona de Donostia. Cinc d'ells de sis mesos i tres de nou mesos. Les dones que han participat en els cursos de sis mesos són aquelles que no tenen un projecte clar per a crear una empresa i les que han participat en els nou mesos són aquelles que tenen un projecte empresarial clar.

Marisa ens va dir que l'objectiu d'aquests cursos és crear empreses i no crear professionals.

Però, quin tipus d'empresa pot crear aquest grup tan condicionat?

Marisa té clar que cal impulsar a aquest col·lectiu al sector serveis i en concret al sector serveis socials. Hostaleria, neteja, assistència minusvàlids i ancians, aliments, etc. són les àrees amb major potencial.

La fase de selecció d'aquests cursos ha estat molt important. Malgrat les limitacions d'edat (s'admeten des de 19 fins a 45 anys), s'ha recorregut a crear grups el més homogenis possibles. L'homogeneïtat és molt difícil, però per a això s'ha tingut en compte la situació i els objectius de cada persona.

La majoria dels cursos han finalitzat al juny i Marisa ha mostrat la seva satisfacció pels resultats, ja que alguns grups estan a punt de crear empreses.

També parlem del futur. El suport de l'administració pública serà imprescindible, però encara no és molt clar quin serà la seva tendència. D'altra banda, cal superar la inèrcia social cap a les dones.

No obstant això, Marisa i els seus amics, psicòlegs, pedagogs, sociòlegs, etc. s'han mostrat disposats a fer front a tots els problemes, potser perquè fins ara i des de fa temps han treballat en tasques difícils.