Os resultados dos grupos con equilibrio de tarefas son máis innovadores e significativos

2022/09/07 Galarraga Aiestaran, Ana - Elhuyar Zientzia Iturria: Elhuyar aldizkaria

Comprobouse que, a maior equilibrio, maior é o resultado dun grupo. Ed. Pexels/Fauxels

 

Os grupos científicos formados por mulleres e homes producen artigos máis innovadores e de maior impacto que os compostos exclusivamente por homes ou mulleres. A esta conclusión chegou un grupo internacional (tamén medio e medio, formado por homes e mulleres) desde o ano 2000, analizando 6,6 millóns de publicacións científicas, todas elas de carácter médico. O traballo foi publicado na revista PNAS.

Segundo o estudo, os beneficios da actividade son maiores canto maior sexa o equilibrio do grupo, e parecen case universais. Debe sinalarse que consideraron a diversidade en termos de variables continuas, e que canto máis próxima está a composición do grupo de 50/50, mellores resultados obtiveron en termos de innovación e impacto.

A novidade, por exemplo, é que a achega dos artigos dun ano mediuse en relación ao coñecemento de anos anteriores. E atoparon unha correlación clara: o resultado do conxunto de grupos con equilibrio de xénero é máis recente que o de todos os seus membros. Tamén para medir o impacto analizáronse os artigos con respecto á literatura anterior e demostraron que os artigos dos grupos mixtos obteñen máis referencias.

Por outra banda , os autores sinalan que existen diferenzas significativas na distribución das subáreas de investigación médica. Neste caso, comprobouse a existencia de diferenzas na relación do equilibrio e beneficios entre as distintas subáreas (consideráronse 24 subáreas). E afirman que esta relación se dá en todas as subáreas.

Por último, investigaron a causa dos beneficios do equilibrio, tratando de aclarar os factores que poden influír niso: a presenza de membros de distinta experiencia, o tamaño e extensión da rede, os anos de carreira e a internacionalización. E han visto que os grupos con maior equilibrio televisivo teñen unha maior diversidade no resto de factores. Por tanto, os autores consideran que o equilibrio no consumo establece unha correlación significativa cos beneficios.

Tamén fan unha observación: aínda que nos últimos anos os grupos mixtos son cada vez máis numerosos, son menos do que cabería esperar ao azar. A razón é que as mulleres reciben un pequeno recoñecemento polos seus logros que os homes. A investigación pon de manifesto que isto, ademais de ser inxusto, é contraproducente desde o punto de vista científico.