Travailler devant des écrans d'ordinateur. Dangereux ? Une autre façon de perdre la santé

1992/02/01 Agirre, Jabier - Medikua eta OEEko kidea Iturria: Elhuyar aldizkaria

• Osasuna

Les écrans d'ordinateur, aussi appelés consoles, terminaux ou écrans cathodiques, ont envahi notre monde plus vite que toute autre innovation technologique. Cependant, avec la prolifération totale, les pathologies et les altérations directement liées au travail effectué sur ces écrans ont commencé à influencer les personnes travaillant dans ce secteur. De leur côté, les syndicats français ont obtenu des conditions spéciales pour ces travailleurs.

• De quoi se plaignent ceux qui font face aux terrains ? Voici :

• Crises nerveuses.
• Vomissements (surtout nerveux, sans raison organique).
• Pertes de conscience (souvent en dehors des heures de travail, c'est-à-dire lorsque le contrôle individuel se détend hors du lieu de travail).
• Troubles du sommeil (insomnie ou difficulté à concilier le sommeil). Cela incite les travailleurs à prendre des sonmifères (agents de sommeil) qui causent des dommages et de la toxicité.
• Somnolence diurne.
• Troubles digestifs de nature différente.
• Fatigue visuelle (apparaît sous diverses formes): irritation des yeux (54%), betizu (50%), douleurs du front (50%), démangeaisons oculaires, démangeaisons (46%), douleurs de la nuque (46%), éblouissement (38%), douleurs des yeux (38%) et brûlures (30%), douleurs des paupières (29%), malaise etc.

Il faut dire que la fatigue est très liée à la durée du travail. Deux tiers des personnes interrogées affirment que les symptômes augmentent et s'aggravent au fur et à mesure que la semaine progresse (surtout à partir du jeudi) et que les derniers jours de vacances s'éloignent.

Dans un rapport élaboré par le laboratoire de Physiologie du Travail du Conservatoire des Arts et Métiers de Paris, on remarquait les erreurs dérivant de la conception du poste. Selon le rapport, la fatigue peut être due dans une large mesure à de mauvaises positions. Certaines d'entre elles sont dues à des emplois inadéquats, d'autres à la mauvaise conception du mobilier, mais dans la plupart des cas, le travail effectué devant les ordinateurs est la cause directe de la maladie.

L'éclairage est un facteur important, car l'œil est la partie du corps qui influence le plus ce travail par la nécessité de consacrer des heures à une source de lumière. De plus, s'il y a des reflets sur l'écran, l'opérateur a tendance à se déplacer (et tout le corps) pour les éviter et continuer à lire à l'écran. Ces réflexes peuvent provoquer des postures rigides et une fatigue musculaire, obligeant l'opérateur à incliner le tronc en arrière, en avant ou d'un côté. En définitive, la mauvaise illumination génère des conditions de travail inadéquates.

Un autre problème détecté a été celui des personnes qui utilisent antioju bifocal, plaçant la tête dans une position très pénible. Nombreuses sont les théories qui ont voulu expliquer l'origine des symptômes de la fatigue (générale ou oculaire), mais aucune de celles qui sont acceptées à l'unanimité est la fatigue excessive de la rétine, des muscles ciliaires ou des muscles moteurs de l'œil, ou le passage continu de l'effort d'adaptation à la tentative de convergence pour améliorer la pureté de l'image, ou l'augmentation de la pression des sourcils ou des facteurs neuronaux mêmes influence.

Mettant de côté toutes ces théories, il est clair qu'il faut mieux analyser le travail et surtout l'éclairage, pour écarter les vices posturaux. D'autre part, il est nécessaire que le temps d'exposition devant l'écran soit limité, alternant ou alternant des pauses. Les syndicats français ont réussi à limiter ce temps à quatre heures et demie consécutives, avec des pauses de dix minutes chaque heure et demie et des changements dans l'outil de travail : égaliser le format et le dessin des caractères de l'écran, uniformité des documents de travail, etc. Tout cela évite de faire une gymnastique supplémentaire à l'œil.

Cependant, ces conditions ne sont pas encore les plus adéquates (et encore moins) et à mesure que la recherche ergonomique avance sur cette profession, il est prévisible que d'autres mesures doivent être prises. En fait, une enquête menée aux États-Unis avançait que les altérations par la conception et la mauvaise conception des emplois face aux écrans cathodiques sont généralement jeunes de la part des opérateurs, ne deviennent pas des maladies détectables jusqu'à quelques années.

La plupart des personnes qui travaillent actuellement dans ce secteur ne sont pas des spécialistes et sont souvent loin d'unifier leurs intérêts et leurs formations informatiques. D'autre part, l'automatisation a transformé ces tâches en routines simples dans de nombreux cas, ce qui implique un manque d'intérêt et d'attention au travail. Dans ces conditions, la moindre erreur dans la conception et/ou la conception du travail et du poste de travail peut produire ou lancer des maladies.

Malheureusement, le diagnostic de cette pathologie est un autre chapitre. Pour reconnaître qu'un malaise ou un symptôme est lié au poste de travail, un médecin d'entreprise doit le confirmer. Mais le médecin, plus que par le contrôle et les intérêts des travailleurs, est soumis au contrôle du patronat et à ses intérêts. En d'autres termes, si les médecins de l'entreprise ont loué ces entreprises, ils peuvent difficilement accomplir objectivement leur travail; s'ils détectent des symptômes chez les travailleurs et s'assurent qu'ils sont liés à l'environnement de travail, ils mettront en danger les bénéfices et les avantages économiques des propriétaires contractés.

Il n'est donc pas surprenant que, dans ces conditions, de nombreux médecins de l'entreprise se refusent dans ces cas ou que s'ils ne veulent pas se voir dans la rue rouge, ils méditent simplement les altérations. Le problème n'est pas si compliqué, il suffit de le résoudre.