Jesús Ugalde:
Jesús Ugalde:
Jesús Ugalde:
Elhuyar: Treballa en el departament de ciència i tecnologia de polímers. Es pot definir el seu treball en dues paraules?
Jesús Ugalde: Sóc químic i teòric, són les dues paraules que em demanen, però dit així la definició queda bastant curta. De fet, igual que el desenvolupament de teories és un treball teòric, nosaltres considerem també com un treball teòric la utilització de teories conegudes per a analitzar problemes d'importància química. Explico el que estic dient amb el següent exemple. Nosaltres estudiem teòricament els clústers químics que es troben dins dels panells solars. Aquests elements químics s'organitzen de forma molt diferent segons la seva composició, grandària, isòmers, etc. De l'una o l'altra manera, el resultat, en el nostre cas la capacitat d'absorció de l'energia solar, pot ser molt diferent i, evidentment, ens convé maximitzar aquesta capacitat. Nosaltres entrem en això: modelizamos aquests elements en l'ordinador i intentem preveure les capacitats de cada clúster. Treballem teòricament, però la seva aplicació pràctica és clara, ja que en l'actualitat aquesta distinció no és tan senzilla, encara que és clar que la recerca bàsica i l'aplicada són molt diferents.
Elh. : El jurat que ha decidit lliurar-li el premi Xabier María Munibe ha valorat, a més de l'excel·lència del treball realitzat fins avui, la seva condició de jove investigador, la qual cosa sembla indicar que el seu treball tindrà una gran orientació. Fins quan és jove un investigador?
J. O.: Sembla ser que només hi ha joves i majors entre els investigadors i els que estem al voltant dels 40 anys ens col·loquen en el primer grup. És cert, d'altra banda, que hi ha certàmens que utilitzen aquest tipus de criteris i que segons ells han encertat de ple en el meu cas. En qualsevol cas, la joventut també es pot mesurar tenint en compte els anys que porta treballant; vaig estudiar a Valladolid i vaig arribar a la Facultat de Química de Sant Sebastià en 1982, però amb motiu de la tesi vaig passar uns dos anys estudiant a l'estranger. Després, amb motiu dels cursos postdoctorals, vaig passar bastant temps fora, estudiant allí i aquí, però només són 12 anys quan estic treballant aquí.
Elh. : La facultat té 23 anys, per la qual cosa en aquest temps veuries que les coses canvien...
J. O.: Sens dubte. Quan vaig començar a treballar en la facultat estàvem en el barri donostiarra d'Altza. Ni oficina, ni taula, ni ordinador... ni a distància! Al cap d'uns mesos vaig aconseguir un vell ordinador que no mereixia el nom de PC, que ni tan sols tenia disc dur. Vaig tenir el pobre ordinador durant quatre mesos treballant dia i nit fent uns càlculs i al final vaig aconseguir donar-li el número que buscava, així vaig aconseguir el material que necessitava per a publicar el meu primer article aquí! Quan vam venir al campus d'Ibaeta la meva primera tasca va ser abordar aquest problema d'infraestructures, i per a això va ser fonamental l'enorme suport que ens van oferir en el Centre de Càlcul de la Facultat d'Informàtica; gràcies al sistema que avui ens semblaria del segle passat, al final vam aconseguir que tota la nostra facultat estigués connectada a través de la xarxa; el suport econòmic que ens va proporcionar la Diputació Foral de Guipúscoa ens va obligar a realitzar una gran inversió en aquesta època. La pròpia universitat ens va posar la seva xarxa, per la qual cosa nosaltres teníem un sistema propi.
Elh. : Utilitza el plural constantment, dóna protagonisme al grup...
J. O.: També passem una bona feina formant equip! Cecilia Sarasola va ser la primera i després els altres, especialment els alumnes. Gràcies a això, el nostre grup ràpid es va traslladar a l'estranger, perquè també busquem en l'exterior als alumnes que estaven disposats a treballar amb nosaltres. Per això, en l'àmbit internacional formem una important xarxa de col·laboradors que, afortunadament, continuem mantenint.
Elh. : La Facultat de Química ha rebut en molt poc temps dos importants guardons que han assegurat que a tot l'equip de treball se li deuen els honors que s'estan rebent. Què té la Facultat de Química, Jesús?
J. O.: No crec que estigui escrit en cap lloc el que jo veig aquí i crec que d'aquí ve a la nostra facultat el que Pedro i jo hem destacat. I és que la facultat permet a la gent treballar, no posa obstacles. En tots els grups humans hi ha enfrontaments, però nosaltres no perdem el temps entre nosaltres en inútils i sempre que sigui possible, ens ajudem mútuament. Això no ocorre en molts llocs, però com aquí, quan trobes aquest ambient, quan t'ofereixen el suport emocional necessari per al treball, també es veu en els resultats. Aquesta pràctica té molt a veure amb la joventut de la facultat. Aquí les coses es fan així. Per a poder fer la tesi, per exemple, jo vaig ser al Canadà i durant aquests dos anys els professors del meu departament van substituir les meves hores de docència; no és un esforç puntual, la qual cosa fas en un moment, sinó la confiança que ens confiem mútuament d'una manera conscient i continuada, que és el que, evidentment, és la manera d'avançar tots nosaltres. A tots ens ha tocat ser pioners en molts àmbits i tots sabem el pesat que és en aquests principis.
Elh. : Amb aquests avantatges, quines són les principals barreres per al teu treball?
J. O.: La burocràcia és el principal obstacle que ens trobem en aquest moment atrapats en la cadena curta. El nostre treball es finança de diners públics, per la qual cosa hem de fer moltes voltes per a poder fer front a tots els papers que necessitem. El temps que perdem en els tràmits és sovint impressionant. Amb això no vull dir que no es justifiqui aquest ús dels diners públics, sinó que s'hauria de facilitar en la mesura que sigui possible, fent més efectiu el treball de tots. És qüestió de mesures, sens dubte. En tots els departaments hi ha una persona encarregada del treball administratiu, aquesta és la regla, però en el nostre cas el treball és enorme per a un solo emprat, ja que els departaments no són iguals. Només el nostre departament ha de gestionar 130 milions de pessetes a l'any i tenim altres quatre departaments de la facultat que estan en xifres molt altes! Necessitem més gent per a les tasques administratives.
Elh. : Es parla molt de problemes de finançament, generalment en detriment. Quina és la vostra situació?
J. O.: És una gran temptació per a nosaltres, no donar resposta a una pregunta d'aquest tipus, però cal entendre que tenim més d'un equip per a gestionar més d'una facultat, la situació podia ser molt més serena, però no estem tan malament. Quan dic això, estic pensant en altres centres que no tenen les possibilitats que tenim nosaltres. Les universitats que s'alimenten directament de l'administració madrilenya estan molt pitjor que nosaltres, en el nostre cas les institucions basques han estat capaces de prendre decisions bastant valentes. Per exemple, nosaltres tenim la Diputació Foral de Guipúscoa i m'agradaria dir que realment té un comportament digne de llevar-se la txapela; en cap cas han de promoure la recerca bàsica, i si no ho fessin, no els podríem acusar de res, però ho fan, mostrant una gran valentia política i d'enginy.
Elh. : Durant diversos anys també es va fer càrrec del programa Erasmus. Com valora aquesta experiència de salt internacional?
J. O.: Per a mi va ser increïble conèixer-ho de prop i els resultats que s'estan obtenint avui amb el nou nom de Sòcrates són molt bons. En primer lloc amb el programa Erasmus i últimament amb Socrates, hem vist que el nostre nivell és irreverent. Al principi es tractava d'un programa europeu, en el qual participava una universitat de cadascun dels Estats membres de la Unió Europea, i per això, enviàvem alumnes a l'exterior i rebíem alumnes de fora. Jo m'encargé del programa i no va venir ni un suspens! Posteriorment el programa s'ha estès als EUA i el Canadà i els resultats estan sent molt similars. Per a nosaltres va ser molt important i especialment interessant per als nostres alumnes; gràcies a aquest programa es van adonar que més d'Irun hi havia joves amb inquietuds similars. La participació sempre ha estat molt bona i tots hem après molt. És imprescindible que tinguis aquest valor per a enriquir-te.
Buletina
Bidali zure helbide elektronikoa eta jaso asteroko buletina zure sarrera-ontzian