PROGRAMA SAT/OIL: Eina per a augmentar l'atenció ambiental del treballador

1999/02/01 Etxaide, Maider Iturria: Elhuyar aldizkaria

• Ingurumena

El Programa AT/OIL va ser presentat en el número de novembre de Ciència i Tècnica, donant a conèixer la base del projecte. La metodologia que ofereix aquest Programa és bàsicament una metodologia per a conèixer la situació mediambiental de les empreses i començar a buscar solucions als problemes, basada en la col·laboració de sindicats i treballadors. En el Polígon Industrial d'Itziar de Guipúscoa s'ha dut a terme un apartat del Programa (projecte estatal) dedicat als dissolvents.

La societat sueca més ecologista

Si bé el prediagnóstico s'ha realitzat en quatre empreses d'Itziar, el Programa SAT s'ha dut a terme en només tres.

Al mateix temps, a Suècia també s'ha dut a terme un programa similar impulsat per sindicats locals, Volvo i altres empreses. No obstant això, els resultats han estat molt diferents en tots dos llocs i cal reconèixer que a Suècia es troben molt més avançats en aquestes qüestions. La raó és que la consciència ecològica està molt arrelada en la societat sueca, excepte excepcions, perquè no es pot oblidar el despropòsit de l'empresa sueca Boliden en la zona de Doñana.

Mentre que les propostes elaborades en Itziar s'han centrat exclusivament a incrementar els coneixements i hàbits del personal, les empreses sueques que han aplicat el Programa ja estan proposant canvis en els seus productes. Per exemple, la pràctica totalitat d'empreses sueques que utilitzen dissolvents (al voltant del 90%) han substituït les pintures basi dissolvent per pintures basi aigua. Més encara, davant la sospita que la secció de glicol d'aquesta base d'aigua pugui afectar negativament la salut del treballador, s'està investigant la nocivitat d'aquesta base, la qual cosa pot donar lloc a més canvis.

Poca atenció al medi ambient

Encara que el prediagnóstico s'ha realitzat en quatre empreses, el Programa SAT s'ha desenvolupat en les empreses GKN (AIRE CARDAN), IRUDEX i ANAYAK. S'ha analitzat el procés en el qual s'utilitzen dissolvents en aquestes tres empreses i el seu coneixement per part del personal. Els processos explorats són: selecció i compra, acumulació, utilització i tractament de residus.

Les conclusions de l'estudi són les següents:

• En el moment de la selecció i compra dels productes, en general, no es té en compte el risc ambiental o l'impacte sobre la salut. El preu i l'eficiència és el que més s'observa en la compra del producte i en menor mesura el cost del tractament del residu. El producte es compra en bidons de 200 litres degudament etiquetats, però posteriorment es passa a bidons petits sense guardar l'etiqueta identificativa. D'altra banda, en la majoria dels casos aquests materials s'acumulen sense cobrir a l'exterior.
• Els dissolvents s'utilitzen en dos processos: neteja i pintat. Neteja manual excepte GKN. En el pintat s'utilitzen per a diluir dissolvents i corregir defectes d'última hora. En tots dos casos, el dosatge es realitza de manera manual i el tractament, tant de draps com de paper. D'altra banda, encara que disposen de cabines de pintat, en molts casos no les utilitzen correctament.

Canviant l'actitud del personal

Si bé la metodologia emprada no exigia la participació dels empresaris, en la majoria dels casos els empresaris han col·laborat facilitant el treball. La participació i col·laboració conjunta de quatre sindicats, CCOO, UGT, ELA i LAB, ha estat també fonamental per al bon desenvolupament del Programa, ja que aquesta pluralitat ha permès visualitzar aquest treball de manera desigual des de tots els sectors.

Dins del programa, l'educació i la sensibilització han tingut el seu lloc més important, ja que l'objectiu principal ha estat canviar l'actitud dels treballadors. El Programa, a més d'oferir un curs educatiu, ha completat aquesta fase amb quatre materials: tríptic, revista especialitzada, CD-ROM i vídeo. Els resultats d'aquests mètodes i materials han estat diferents des del punt de vista de la utilitat: mentre que els resultats dels cursos i tríptics han estat satisfactoris, la resta de materials s'han utilitzat de manera insignificant. L'anàlisi del comportament posterior del personal en l'anàlisi de resultats i assoliments ha estat fonamental. En general s'observa un augment en l'atenció al producte de l'empleat. No obstant això, està en dubte fins a quin punt aquesta atenció ha quedat arrelada en els costums per sempre. Això queda com a punt a auditar més endavant.

Aquesta primera fase del Programa SAT/OIL ha donat els seus fruits. De cara al futur, s'ha optat per organitzar un nou curs d'educació en el qual s'ofereixi al treballador una informació més profunda sobre cada producte i se l'informi dels productes i processos substitutius. L'objectiu final seria organitzar, juntament amb els empresaris, taules de debat i acordar propostes i terminis per a la posada en marxa dels canvis.

Emissions degudes a l'ús industrial* de dissolvents