Jesús Ugalde:
Jesús Ugalde:
Jesús Ugalde:
Elhuyar: Traballa no departamento de ciencia e tecnoloxía de polímeros. Pódese definir o seu traballo en dúas palabras?
Jesús Ugalde: Son químico e teórico, son as dúas palabras que me piden, pero devandito así a definición queda bastante curta. De feito, do mesmo xeito que o desenvolvemento de teorías é un traballo teórico, nós consideramos tamén como un traballo teórico a utilización de teorías coñecidas paira analizar problemas de importancia química. Explico o que estou a dicir co seguinte exemplo. Nós estudamos teoricamente os clusters químicos que se atopan dentro dos paneis solares. Estes elementos químicos organízanse de forma moi diferente segundo a súa composición, tamaño, isómeros, etc. Dunha ou outra maneira, o resultado, no noso caso a capacidade de absorción da enerxía solar, pode ser moi diferente e, evidentemente, convennos maximizar esa capacidade. Nós entramos niso: modelizamos estes elementos no computador e tentamos prever as capacidades de cada cluster. Traballamos teoricamente, pero a súa aplicación práctica é clara, xa que na actualidade esta distinción non é tan sinxela, aínda que está claro que a investigación básica e a aplicada son moi diferentes.
Elh. : O xurado que decidiu entregarlle o premio Xabier María Munibe valorou, ademais da excelencia do traballo realizado até a data, a súa condición de mozo investigador, o que parece indicar que o seu traballo vai ter una gran orientación. Até cando é novo un investigador?
J. U.: Parece ser que só hai novos e maiores entre os investigadores e os que estamos ao redor dos 40 anos colócannos no primeiro grupo. É certo, por outra banda, que hai certames que utilizan este tipo de criterios e que segundo eles acertaron de pleno no meu caso. En calquera caso, a mocidade tamén se pode medir tendo en conta os anos que leva traballando; estudei en Valladolid e cheguei á Facultade de Química de San Sebastián en 1982, pero con motivo da tese pasei uns dous anos estudando no estranxeiro. Despois, con motivo dos cursos postdoctorales, pasei bastante tempo fóra, estudando alí e aquí, pero só son 12 anos cando estou a traballar aquí.
Elh. : A facultade ten 23 anos, polo que nese tempo verías que as cousas cambian...
J. U.: Sen dúbida. Cando empecei a traballar na facultade estabamos no barrio donostiarra de Altza. Nin oficina, nin mesa, nin computador... nin a distancia! Ao cabo duns meses conseguín un vello ordenador que non merecía o nome de PC, que nin sequera tiña disco duro. Tiven o pobre ordenador durante catro meses traballando día e noite facendo uns cálculos e ao final conseguín darlle o número que buscaba, así conseguín o material que necesitaba paira publicar o meu primeiro artigo aquí! Cando viñemos ao campus de Ibaeta a miña primeira tarefa foi abordar este problema de infraestruturas, e paira iso foi fundamental o enorme apoio que nos ofreceron no Centro de Cálculo da Facultade de Informática; grazas ao sistema que hoxe nos parecería do século pasado, ao final conseguimos que toda a nosa facultade estivese conectada a través da rede; o apoio económico que nos proporcionou a Deputación Foral de Gipuzkoa obrigounos a realizar una gran investimento nesta época. A propia universidade púxonos a súa rede, polo que nós tiñamos un sistema propio.
Elh. : Utiliza o plural constantemente, dá protagonismo ao grupo...
J. U.: Tamén pasamos un bo traballo formando equipo! Cecilia Sarasola foi a primeira e logo os demais, especialmente os alumnos. Grazas a iso, o noso grupo pronto se trasladou ao estranxeiro, porque tamén buscamos no exterior aos alumnos que estaban dispostos a traballar connosco. Por iso, no ámbito internacional formamos una importante rede de colaboradores que, afortunadamente, seguimos mantendo.
Elh. : A Facultade de Química recibiu en moi pouco tempo dous importantes galardóns que aseguraron que a todo o equipo de traballo débenselle as honras que se están recibindo. Que ten a Facultade de Química, Jesús?
J. U.: Non creo que estea escrito en ningún sitio o que eu vexo aquí e creo que de aí vén á nosa facultade o que Pedro e eu destacamos. E é que a facultade permite á xente traballar, non pon obstáculos. En todos os grupos humanos hai enfrontamentos, pero nós non perdemos o tempo entre nós en inútiles e sempre que sexa posible, axudámonos mutuamente. Iso non ocorre en moitos sitios, pero como aquí, cando atopas ese ambiente, cando ofrécenche o apoio emocional necesario paira o traballo, tamén se ve nos resultados. Esta práctica ten moito que ver coa mocidade da facultade. Aquí as cousas fanse así. Paira poder facer a tese, por exemplo, eu fun a Canadá e durante eses dous anos os profesores do meu departamento substituíron as miñas horas de docencia; non é un esforzo puntual, o que fas nun momento, senón a confianza que nos confiamos mutuamente dunha maneira consciente e continuada, que é o que, evidentemente, é a forma de avanzar todos nós. A todos tocounos ser pioneiros en moitos ámbitos e todos sabemos o pousado que é neses principios.
Elh. : Con estas vantaxes, cales son as principais barreiras paira o teu traballo?
J. U.: A burocracia é o principal obstáculo que nos atopamos neste momento atrapados na cadea curta. O noso traballo finánciase de diñeiro público, polo que temos que facer moitas voltas paira poder facer fronte a todos os papeis que necesitamos. O tempo que perdemos nos trámites é a miúdo impresionante. Con isto non quero dicir que non se xustifique ese uso do diñeiro público, senón que se debería facilitar na medida do posible, facendo máis efectivo o traballo de todos. É cuestión de medidas, sen dúbida. En todos os departamentos hai una persoa encargada do traballo administrativo, esa é a regra, pero no noso caso o traballo é enorme paira un só empregado, xa que os departamentos non son iguais. Só o noso departamento ten que xestionar 130 millóns de pesetas ao ano e temos outros catro departamentos da facultade que están en cifras moi altas! Necesitamos máis xente paira as tarefas administrativas.
Elh. : Fálase moito de problemas de financiamento, xeralmente en detrimento. Cal é a vosa situación?
J. U.: É una gran tentación paira nós, non dar resposta a unha pregunta deste tipo, pero hai que entender que temos máis dun equipo paira xestionar máis dunha facultade, a situación podía ser moito máis serena, pero non estamos tan mal. Cando digo isto, estou a pensar noutros centros que non teñen as posibilidades que temos nós. As universidades que se alimentan directamente da administración madrileña están moito peor que nós, no noso caso as institucións vascas foron capaces de tomar decisións bastante valentes. Por exemplo, nós temos a Deputación Foral de Gipuzkoa e gustaríame dicir que realmente ten un comportamento digno de quitarse a txapela; en ningún caso teñen que promover a investigación básica, e si non o fixesen, non lles poderiamos acusar de nada, pero o fan, mostrando una gran valentía política e de enxeño.
Elh. : Durante varios anos tamén se fixo cargo do programa Erasmus. Como valora esta experiencia de salto internacional?
J. U.: Paira min foi incrible coñecelo de cerca e os resultados que se están obtendo hoxe co novo nome de Sócrates son moi bos. En primeiro lugar co programa Erasmus e ultimamente con Socrates, habemos visto que o noso nivel é irreverente. Ao principio tratábase dun programa europeo, no que participaba una universidade de cada un dos Estados membros da Unión Europea, e por iso, enviabamos alumnos ao exterior e recibiamos alumnos de fóra. Eu me encargé do programa e non veu nin un suspenso! Posteriormente o programa estendeuse aos EEUU e Canadá e os resultados están a ser moi similares. Paira nós foi moi importante e especialmente interesante paira os nosos alumnos; grazas a este programa déronse conta de que máis de Irún había mozo con inquietudes similares. A participación sempre foi moi boa e todos aprendemos moito. É imprescindible que teñas ese valor paira enriquecerche.
Buletina
Bidali zure helbide elektronikoa eta jaso asteroko buletina zure sarrera-ontzian